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人事
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2018-09-06
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590
查性平法第2條、第19條及第21條規定略以,受僱於僱用3
0人以上雇主之受僱者,為撫育未滿3歲子女,得向雇主請
求每天減少工作時間1小時;減少之工作時間,不得請求
報酬。受僱者為前項之請求時,雇主不得拒絕,且不得視
為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。公
務人員亦為該法適用對象。
茲以公務人員為性平法之適用對象,爰現行公務人員如確
有撫育未滿3歲子女之需要,得向服務機關申請每天減少
工作時間1小時,服務機關不得拒絕,且不得視為缺勤而影
響其相關獎金、考績或為其他不利之處分