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一、銓敘部為兼顧與公務人員退離給與間之衡平，聘僱人員應以實際薪點折合率作為提繳退離給與之計算標準，不受行政院 所定聘僱人員薪點折合率通案最高標準限制，爰修正「各機 關學校聘僱人員離職給與辦法」（下稱本辦法）。
二、本辦法第3條修正後為：「聘僱人員之月支報酬較公務人員 俸表最高俸點折算俸額加一倍之數額為高者，應以上開最高 俸點折算俸額加一倍之數額為準；其未達該數額者，以實際月支報酬為準。」
三、查花蓮縣政府約聘僱人員及聘用（保護性）社工師原報酬薪點折合率標準表，離職儲金提撥總額係以通案最高薪點折合率(139.1)之月支報酬計算，配合本辦法修正，爰修正旨揭報酬薪點折合率標準表中「離職儲金」提撥數額。
四、配合本辦法第3條修正規定自114年7月1日施行，有關聘僱人員提存離職儲金及提繳退休金相關作業，應於114年9月30日完成提存（繳）金額調整。
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